当前位置: 工作动态
广州市做实做细社保基金监督工作
 

广州市做实做细社保基金监督工作 




  广州市劳动保障局认真履行职能,采取措施把社保基金监督工作做实做细。主要措施有:
  第一,重视制度建设,规范基金管理行为。制订了《广州市劳动和社会保障局社会保险基金监督管理规定》,建立了监管机制,同时,为有效防范基金风险,制定了“基金重大事项和非统筹待遇支付报告制度”及“基金监管数据库”。建立重要环节和关键岗位的监控制度,待遇支付管理方面,实行多层次的权限管理,通过管理制度限制、电脑系统限制、审批流程限制等模式,将各项待遇的核发工作分解细化到每一个岗位,做到按职责权限操作,各司其职。操作中坚持一人一岗的原则、交叉复核的待遇审核原则及互相独立的层级审核制度。社保待遇核发重点把好参保单位申报材料审核关、享受待遇计算核发关、基金拨付关“三关”。
  第二,积极开展对社保基金的行政监督检查工作。一是开展现场监督检查工作。每年抽调熟悉业务、懂社保政策人员组成专项检查小组,开展全面的社保基金管理使用情况专项检查工作。二是实施专项检查工作。每年安排有针对性的专项检查工作。三是日常检查。由基金监管部门随时抽查有关部门业务档案、财务帐簿,以了解基金管理运作情况,及时发现和解决一些不规范操作和急需调整的政策方面的问题。
  第三,有效开展非现场检查。一是加强对社保基金预决算管理工作。建立编报及严格的审批制度,各单位上报的年度社保基金收支预决算,用款计划等实行逐级审核,确保按规定的标准、范围使用基金。二是实施会计、统计报表实时监督。基金月、季及年度等报表均要通过基金监督部门审核报出,作为加强基金管理的重要手段。通过对报表的审核发现了数起较大的问题,并及早采取措施加以纠正。三是建立基金监督数据库及重大事项报告制度,要求各使用管理社保基金单位定期报送有关数据,分析基金状况及运行质量。
  第四,改善基金监管手段,实行信息化、科学化管理。对市区业务联网管理,实行市级统一会计核算,强制性统一和规范全市社保业务操作;社保基金财会系统与社保业务信息系统无缝连接,将内控制度设置在业务处理流程中;市审计部门、市劳动保障基金监管部门与社保经办机构联网,在网上审阅经办机构的基金会计报表、帐册和有关资料凭证,实时监控基金收支情况,使基金监管点前移,提高了基金监管的效率和水平。
  第五,构建社保基金监督体系,形成工作互动机制。劳动保障部门及社保经办机构与财政、地税局、银行等部门协调配合,建立了较好的工作互动机制。多次召开多个部门联席会议,研究基金管理使用中出现的困难和问题。在查处违规使用基金的案件中,劳动保障部门积极主动争取财政、地税部门的支持。市社会保险经办机构与劳动保障基金监管部门、市审计联网,与财政、地税、银行等部门的联网将启动。通过与基金共管部门联网,建立了基金协同管理新模式。
   

浙江省人力资源和社会保障信息网
地址:南湖东路125号 浙江省人力资源和社会保障信息网
维护及技术支持:浙江省电子研究所有限公司