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莲都区:深化家庭服务促就业 助力乡村振兴促发

为深入贯彻习近平总书记“家政业是朝阳产业,要把这个互利共赢的工作做实做好,办成爱心工程。”的重要指示精神,围绕打造我市“丽人管家”区域家庭服务劳务品牌,进一步实施乡村振兴战略,莲都区人力社保局根据市场需求与农村劳动力培训意愿,大力开展家庭服务技能培训,拓宽农民就业渠道,促进农村劳动力转移就业,实现更高质量就业。 

         一是开展职业培训,提升就业技能。根据莲都区家庭服务业和农村富余劳动力就业情况调查,组织开展农村转移就业人员的家庭服务项目技能培训,提高农村富余劳动力就业能力,实现“持证上岗”。同时,积极推进提质扩容工程,促进家庭服务从业人员专业化、规范化。2018年以来,共组织开展家庭服务就业创业培训668人,发放培训补贴58.3万元。 

二是深化“山海协作”,拓宽就业渠道。去年以来,共有74名农村劳动者参加“莲-义山海协作”特色培训班,并取得高级育婴员职业资格证书,切实为我区家庭服务从业人员拓宽就业渠道。今年,共认定莲都区10家培训机构为山海协作定点培训机构,为深化山海协作结对交流,实现两地家庭服务业资源共享、优势互补、合作共赢打好基础。 

三是优化就业服务,实现充分就业。积极探索“企业需求+定向培训”的服务模式,对接企业搭建劳务平台,以“订单式”方式,签订一批、培训一批、输送一批,保证培训质量和就业需求。如:九里村的育婴师培训班,月子中心直接在培训班与学员签订劳务协议,培训合格即可上岗。同时,丽水市绿谷职业技能培训学校、丽水市巧手家政职业培训学校等莲都区定点培训机构同时运营家庭服务培训项目与家庭服务人力资源公司,由培训学校培训并持证后即可安排就业。“培训+就业”“一条龙”服务模式大大提高了就业效率,有力促进当地劳动者实现更充分就业。

 

                                                      莲都区人社局  叶慧芳

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